高春星：跆拳道的人性教育很多人认为跆拳道仅是一项体育运动,但实际上跆拳道也是一种武道,只不过在奥运化的过程重新定位,强化了踢技特色,删减掉了技术动作。而作为传统武道项目,除了格斗外,其本质是强调以身练心,自我发现与自我完成。

　　在现代道馆教学中,应该重新回归跆拳道武道本质,追求内外兼修,突破自我。因此,“心”教育的层面是跆拳道青少年教学的核心内容,通过跆拳道训练来完善人性的概念。借此,跆拳道教育也可以从非刚性的运动需求,转化为刚性的素质教育需求。但在大多数道馆的实际操作中,很少有具体化的方案和落地的课程设计。如何把跆拳道素质教育像跆拳道技术那样的标准化和量化,是大部分道馆创办者需要研究的课题。

　　早在十年前,海外大型先进的跆拳道机构和协会已经开始进行了实验性的研发和创新。而本人曾经在海外创李和经营专业跆拳道机构,在回国二次创业后,把在国外学习和累积的经验带到了先驱品牌,并通过数年的本地化适应和改进,创新研发了目前先驱跆拳道独特的标准化教学体系(SSTS),将跆拳道素质教育和技术教学结合在一起。同时也申请了数项知识产权的保护,打造先驱跆拳道品牌的核心竞争力。

　　SSTS体系首先将技术教学内容标准化(注意不是技术动作,技术动作已经是全球标准化了),并将教学进度量化和分级化,便于教练PG电子、学员和家长三方都能清晰的了解学员所处的训练阶段和进度,从而解决三方的沟通障碍,最高效率的完成教学工作。同时,SSTS也将跆拳道素质教育进行了量化和行动化。在素质教育中设定了所希望学员达成的不同言行准则,并在跆拳道技术训练的场景过程中来鼓励学员执行设定的言行准则,学员通过执行一定数量之后逐渐形成行为定型,从而树立正确的思想观念。

　　先驱跆拳道的SSTS体系将跆拳道教学细分为幼儿,青少年和体系,素质教育在不同的阶段也会设定不同的准则和目标。例如幼儿和青少年因为理解能力和执行能力不同,他们的素质教育内容也不会相同。而在方面,我们会给企业团队培训时设定需要达标的行为准则,例如加强团队凝聚力,协同性等素质要求。

　　我们希望在先驱学习和锻炼跆拳道的学员们,不仅身体健康强大了,内心也一样健康和强大。我们也相信在未来的人生旅途中,这份教育一定会让学员们获益无穷!

　　先驱跆拳道也是第一家拥有海外连锁门店的中国跆拳道品牌。在2019年,先驱跆拳道将凭借定制开发的信息化管理系统和SSTS教学数字化系统,陆续拓展海外市场,其中欧洲门店正在积极筹备中。先驱正朝着运动数据化管理的方向发展,为全世界爱好运动的人们提供更精准的服务。